Chancengleichheit 

Frau im Beruf
Frau im Beruf

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA), Frau Birgit Englert, repräsentiert das Jobcenter Stadt Würzburg in übergeordneten Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie zeigt Handlungsbedarfe zum Abbau von Benachteiligungen auf und wird hier sowohl unterstützend als auch beratend tätig.

Sie berät und unterstützt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie alle Arbeitsmarktpartner in übergeordneten Fragen

– zum Wiedereinstieg in das Berufsleben nach einer Familienphase
– zum Thema Frauenförderung
– der Gleichstellung von Männern und Frauen am Arbeitsmarkt
– und insbesondere zur Unterstützung Alleinerziehender

Sie arbeitet mit kommunalen und öffentlichen Stellen, Unternehmen, Verbänden, Kammern sowie mit Institutionen und Netzwerken, die im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf tätig sind, zusammen.

Das Faltblatt „Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt – Aufgaben und Auftrag“ beschreibt den gesetzlichen Auftrag an die Bundesagentur für Arbeit, mit Leistungen der aktiven Arbeitsförderung die Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt voranzutreiben und informiert über die Aufgaben der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und der Einbindung in die Arbeitsorganisationen.

Bei Fragen, Anregungen und Hinweisen setzen Sie sich mit Frau Englert in Verbindung.


Kontakt

Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Birgit Englert
E-Mail: Jobcenter-Wuerzburg.703-BCA@jobcenter-ge.de


Ausgesuchte Links und Informationen:
Wiedereinstiegsrechner des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Flyer “Vollwertiger Berufsabschluss in Teilzeit” des Bayerisches Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales
Broschüre “Mein Bewerbung” der Bundesagentur für Arbeit, Stand 07/2023

Checkliste für eine gelungene Bewerbung